採用基準として、そのようなことはありません。
日本アムウェイ合同会社は2020年3月現在、349名(2020年3月末現在)名の社員 が在籍しています。主な業務は社会や経済の動向をとらえながら最適な経営戦略を策定し実践すること、アムウェイビジネスオーナー(ABO)のビジネスをサポートすること、お客さまのニーズに応えた新製品の企画・開発を行うこと、最適な情報ネットワークを構築することなどがあります。
ABOのビジネスをサポートするパートナーである以上、日本アムウェイ社員はABO登録ができません。利益相反となってしまうためです。従って、製品の小売販売や新規加入者を勧誘するスポンサー活動はできません。当然、社員に販売ノルマや勧誘ノルマはありません。
なお、販売ノルマや勧誘ノルマといった強制的な目標金額設定は、一般のディストリビューター(ABO)向けにも存在しません。詳しくは質問:「勧誘にノルマはありますか。」 を参照ください。
中途採用については、空員や増員になった職種について、都度募集をしています。
詳しくは日本アムウェイ採用サイトをご覧ください。
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